De Comptable à Facilitatrice :
Le Chemin qui mène à Org'Ens
Bonjour à vous, explorateurs du monde professionnel !
Je suis Laure BATAILLE, la fondatrice d'Org'Ens, et je souhaite partager avec vous le parcours atypique qui a façonné la naissance de notre cabinet.
L'Essence de Mon Parcours :
À 41 ans, j'ai exploré diverses facettes du monde du travail : comptable, assistante formation, assistante de direction, chargée de projet, pour finalement devenir facilitatrice en organisation qvct.
Mon apprentissage n'a jamais connu de pause : de la comptabilité à la gestion, des premiers secours au management de projets, de la QVCT à la facilitation en intelligence collective, je me suis formée tout au long de ma vie.
Début Précoce dans le Monde Professionnel :
En lien avec ma situation familiale de l'époque, j'ai été amenée à entrer rapidement dans le monde du travail.
Dès mes débuts, j'ai été confrontée à un défi de taille : remplacer au pied levé une gestionnaire comptable pour la gestion de 4 résidences universitaires. Cette situation particulière s'est présentée en pleine transition, avec le passage du franc à l'euro et la mise en place d'un nouveau logiciel comptable.
À l'époque, j'avais tout juste obtenu un BEP en comptabilité, et j'étais même plus jeune que certains des étudiants louant leur chambre dans ces résidences. Il m'a fallu plonger dans le contexte complexe de cette gestion, sans transition avec ma prédécesseure, comprendre les attentes précises, et fournir des résultats à la virgule près.
Mais ce qui a fait toute la différence, c'est que j'ai compris l'importance de créer un environnement sécurisant et inspirant pour l'équipe avec laquelle je devais collaborer pour mener à bien ces activités. Cette expérience a été le point de départ d'une carrière qui m'a amenée à explorer différents secteurs d'activité, et à développer une approche unique de la gestion du changement et de l'amélioration des conditions de travail.
Diversité des Secteurs :
Mon parcours m'a conduit à explorer divers secteurs : ameublement pour entreprises, BTP, organismes de formation, accompagnement à la création d'entreprises, établissements médico-sociaux, université.
J'ai également vécu isolée en montagne et en plein centre-ville : diversité quand tu nous plais !
Engagement Bénévole :
En parallèle, je suis bénévole dans une association qui collecte et partage gratuitement textiles et matériels. Parce que j’ai la conviction profonde que chacun peut contribuer positivement à la communauté, et à la planète. N’hésitez pas à donner, et à prendre aussi.
De l'Intelligence Collective à Org'Ens :
C'est en découvrant ce qui m’animait depuis le départ : l'Intelligence Collective et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, que j'ai décidé de créer Org'Ens. Forte de mes expériences depuis 2000, je souhaite partager ce qui fonctionne, accompagner les équipes à bien vivre leur travail et à affronter les changements avec confiance.
Org'Ens, À Condition de le Faire Ensemble :
Le nom "Org'Ens" pour : Organiser Ensemble. Parce que je crois fermement que le travail est un espace où nos diversités se rencontrent, où nous devons évoluer ensemble. Org'Ens est né de la volonté d'accompagner toujours plus d'équipes à bien vivre leur travail et à relever les défis du changement.
Bienvenue chez Org'Ens !
Découvrez comment Org'Ens peut transformer votre approche du changement :
Prenez rendez-vous pour une consultation stratégique gratuite
Les Principes qui guident Org'Ens
Chez Org'Ens, les valeurs sont notre boussole dans le monde du changement.
🧭
Pas de grand discours à soumettre, mais nous allons parler de ce qui compte vraiment dans notre travail.
Amélioration Continue :
Nous embrassons le changement avec enthousiasme, cherchant constamment des moyens d'améliorer la qualité de vie au travail.
Chaque défi est une opportunité d'innover.
L'amélioration continue, pour nous, n'est pas juste une ambition, c'est une exigence quotidienne.
Intelligence Collective :
Nous croyons fermement au pouvoir de la collaboration.
En rassemblant les idées et les perspectives de chacun, nous façonnons des solutions plus riches et plus durables.
Proximité Humaine :
Pour Org'Ens, chaque personne compte.
Nous ne construisons pas seulement des relations solides,
nous valorisons chaque interaction comme une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.
Authenticité :
Pas de masques, pas d'artifices.
Nous vous exprimons nos pensées de manière franche.
C'est ainsi que nous avançons, en restant vrais.
Sélectivité Éthique :
Nous choisissons nos partenaires et projets, comme nous choisissons nos valeurs :
avec soin.
L'éthique n'est pas une option, c'est une exigence.
Voilà pour nos valeurs.
Ce ne sont pas simplement des mots, mais ce qui guide notre manière de travailler.
De Comptable à Facilitatrice :
Le Chemin qui mène à Org'Ens
Bonjour à vous, explorateurs du monde professionnel !
Je suis Laure BATAILLE, la fondatrice d'Org'Ens, et je souhaite partager avec vous le parcours atypique qui a façonné la naissance de notre cabinet.
L'Essence de Mon Parcours :
À 41 ans, j'ai exploré diverses facettes du monde du travail : comptable, assistante formation, assistante de direction, chargée de projet, pour finalement devenir facilitatrice en organisation qvct.
Mon apprentissage n'a jamais connu de pause : de la comptabilité à la gestion, des premiers secours au management de projets, de la QVCT à la facilitation en intelligence collective, je me suis formée tout au long de ma vie.
Début Précoce dans le Monde Professionnel :
En lien avec ma situation familiale de l'époque, j'ai été amenée à entrer rapidement dans le monde du travail.
Dès mes débuts, j'ai été confrontée à un défi de taille : remplacer au pied levé une gestionnaire comptable pour la gestion de 4 résidences universitaires. Cette situation particulière s'est présentée en pleine transition, avec le passage du franc à l'euro et la mise en place d'un nouveau logiciel comptable.
À l'époque, j'avais tout juste obtenu un BEP en comptabilité, et j'étais même plus jeune que certains des étudiants louant leur chambre dans ces résidences. Il m'a fallu plonger dans le contexte complexe de cette gestion, sans transition avec ma prédécesseure, comprendre les attentes précises, et fournir des résultats à la virgule près.
Mais ce qui a fait toute la différence, c'est que j'ai compris l'importance de créer un environnement sécurisant et inspirant pour l'équipe avec laquelle je devais collaborer pour mener à bien ces activités. Cette expérience a été le point de départ d'une carrière qui m'a amenée à explorer différents secteurs d'activité, et à développer une approche unique de la gestion du changement et de l'amélioration des conditions de travail.
Diversité des Secteurs :
Mon parcours m'a conduit à explorer divers secteurs : ameublement pour entreprises, BTP, organismes de formation, accompagnement à la création d'entreprises, établissements médico-sociaux, université.
J'ai également vécu isolée en montagne et en plein centre-ville : diversité quand tu nous plais !
Engagement Bénévole :
En parallèle, je suis bénévole dans une association qui collecte et partage gratuitement textiles et matériels. Parce que j’ai la conviction profonde que chacun peut contribuer positivement à la communauté, et à la planète.
N’hésitez pas à donner, et à prendre aussi.
De l'Intelligence Collective à Org'Ens :
C'est en découvrant ce qui m’animait depuis le départ : l'Intelligence Collective et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, que j'ai décidé de créer Org'Ens.
Forte de mes expériences depuis 2000, je souhaite partager ce qui fonctionne, accompagner les équipes à bien vivre leur travail et à affronter les changements avec confiance.
Org'Ens, À Condition de le Faire Ensemble :
Le nom "Org'Ens" pour :
Organiser Ensemble.
Parce que je crois fermement que le travail est un espace où nos diversités se rencontrent, où nous devons évoluer ensemble.
Org'Ens est né de la volonté d'accompagner toujours plus d'équipes à bien vivre leur travail et à relever les défis du changement.
Bienvenue chez Org'Ens !
Découvrez comment Org'Ens peut transformer votre approche du changement :
Prenez rendez-vous pour une consultation stratégique gratuite
Les Principes qui guident Org'Ens
Chez Org'Ens, les valeurs sont notre boussole dans le monde du changement.
🧭
Pas de grand discours à soumettre, mais nous allons parler de ce qui compte vraiment dans notre travail.
Amélioration Continue :
Nous embrassons le changement avec enthousiasme, cherchant constamment des moyens d'améliorer la qualité de vie au travail.
Chaque défi est une opportunité d'innover.
L'amélioration continue, pour nous, n'est pas juste une ambition, c'est une exigence quotidienne.
Intelligence Collective :
Nous croyons fermement au pouvoir de la collaboration.
En rassemblant les idées et les perspectives de chacun, nous façonnons des solutions plus riches et plus durables.
Proximité Humaine :
Pour Org'Ens, chaque personne compte.
Nous ne construisons pas seulement des relations solides,
nous valorisons chaque interaction comme une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.
Authenticité :
Pas de masques, pas d'artifices.
Nous vous exprimons nos pensées de manière franche.
C'est ainsi que nous avançons, en restant vrais.
Sélectivité Éthique :
Nous choisissons nos partenaires et projets, comme nous choisissons nos valeurs :
avec soin.
L'éthique n'est pas une option, c'est une exigence.
Voilà pour nos valeurs.
Ce ne sont pas simplement des mots, mais ce qui guide notre manière de travailler.